关于宁途
当前位置：
我们的成长规划
我在哪一级，要奔向哪一级？
明确的个人定位有助于个人的成长和专业素养的提升。
第一级：具有经营者的思考能力，横向管理多个部门
第二级：能独立实现别人不能完成的工作，个人作用难取代
第三级：能独立设计规划本部门经营管理指标、并获得成功的工作结果
第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作
第五级：能独立解决问题，完成岗位职责工作
第一级：开创一个产业
第二级：能独立设计实现别人不能做出的产品，他人很难取代
第三级：能独立设计和实现产品，并在市场上获得成功
第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的产品
第五级：能独立解决问题，完成工程师的工作
第一级：开创一个产业的人，如：爱迪生、福特
第二级：能够做出先前没有的产品，公司因此多一点不同
第三级：具有带领其他人做出一个为公司挣钱的产品
第四级：具有领导能力，把设计大问题变成小问题的能力
第五级：专注、用心，熟练使用设计工具
杜绝伪工作
调试工程师技能等级
说明：每成长一级，必须经过考核评价，表示此模块能独立完成交付工作